С начала этого года в России вводится новая формула расчета пенсии. Вместо трудовых пенсий назначаются страховые пенсии (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца) и накопительная пенсия (если человек определится, что будет формировать собственные пенсионные накопления).

По новой пенсионной формуле свой доход в старости можно представить следующим образом:

Пенсия = А х В + С + d, где:

А – это пенсионные баллы, количество которых зависит от стажа, уровня официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию;

B – стоимость одного пенсионного балла, ежегодно утверждаемая законом о бюджете Пенсионного фонда России. По состоянию на 1 января 2015 года один балл равен 64 руб. 10 коп;

C – фиксированная выплата. Это аналог сегодняшнего фиксированного базового размера пенсии, который с 1 апреля 2014 года равен 3910 руб. 34 коп. Предусмотрена ежегодная индексация фиксированной выплаты в размере не ниже уровня инфляции. Для определенных категорий граждан: инвалидов 1 группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, получающих надбавку на иждивенцев, граждан, обратившихся за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста, размер фиксированной выплаты устанавливается в повышенном размере.

d – накопительная пенсия. Порядок её исчисления аналогичен расчету сегодняшней накопительной части
трудовой пенсии. До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе нужно определиться с выбором варианта пенсионного обеспечения: или направить на формирование накопительной пенсии 6 процентов тарифа страховых взносов или отказаться от её формирования в пользу страховой пенсии.


Обязательными условиями для назначения страховой пенсии к 2025 году станут наличие 30 пенсионных баллов, минимум 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет - для женщин и 60 лет – для мужчин).

Новая пенсионная формула применяется в полном объёме только для тех граждан, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году или позднее.

У всех остальных пенсионные права, сформированные до 2015 года, преобразуются в баллы и сохранятся в полном объеме.

 

Интересно? Расскажите друзьям!
Читайте также:
21.06.2018

Все особенности легализации для Катара, ОАЭ и Египта

Предоставление украинских или же российских документов в Катаре, ОАЭ, Египте в оригинальном виде, является невозможным. Они просто не будут приняты в качестве действующих...
21.06.2018

Авиабилеты Одесса Киев

Вот и началось у нас лето,и значит время для отпусков для многих граждан нашей страны. И как всегда встает вопрос, куда же полететь,и как на этом сэкономить деньги ? Лучшим...
21.06.2018

Хорошая стоматология

Выбрать для лечения действительно достойное медицинское учреждение – по степени профессионализма персонала, технической оснащенности и уровню цены – весьма непросто. Несмотря на...
21.06.2018

Велопрокат в Москве

Вы планируете более детально изучить незнакомый для Вас город ? Вы любите активно проводить свое свободное время ? Вы уже прекрасно знаете Москву , но не прочь промчаться на ней...
21.06.2018

Продаж державного майна в Україні

Реформатори держзакупівель подбали про те, щоб правила проведення тендера в Україні було можливим освоїти кожному бажаючому в стислі терміни. Одночасно із набранням чинності...
20.06.2018

Обновляем женский гардероб – покупаем нижнее бельё

Интимный женский гардероб подразумевает особого подхода в выборе. Нижнее бельё является своеобразным вторым слоем кожи, прикрывающим интимные достоинства милых дам, защищая их от...
20.06.2018

Заказать деревянные окна из сосны со стеклопакетами

Деревянные окна из сосны – плюсы и минусы  Заказать деревянные окна из сосны со стеклопакетами Вы можете на сайте www.okna-vinchelli.ru/katalog/okna_sosna/  Сосна обладает...
20.06.2018

Летняя спецодежда

Спецодежда - эффективный механизм защиты сотрудников, который, к тому же , определяет имидж фирмы. Общеизвестно, что одежда,которую используют работники, напрямую влияет на...
Добавить комментарий
Пожалуйста войдите на сайт, чтобы оставлять комментарии
или введите свой логин-пароль здесь

Введите ваш email: